日前，河南省卫生健康委开展2024年度公立中医医院绩效监测培训工作，针对工作中出现的难点、重点问题，进行系统性分析与解读，旨在指导各医院进一步更新理念，从关注结果向过程管理转变。
河南省卫生健康委明确，全省公立中医医院绩效监测工作将逐步建立完善“月上报季反馈”、数据共享、结果运用等工作机制。实施“一把手”工程，建立一套强有力的架构、培养一批“明白人”、制定一个工作方案、确立一套工作机制、形成一系列的决策依据、打造一整套公立中医医院高质量发展“秘籍”。全面提升医疗服务能力和运营效率，实现可持续发展。（记者 刘旸 通讯员 许冬冬 李瑶）
